• 更新時間 2018-10-07
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    95%

    袁先生 (男,45歲)

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    簡歷編號:122473
    • 手機已認證
      微信已認證
    • 最高學歷:本科|工作經驗:20年以上|專業:工商管理類
    • 婚姻狀況:已婚|身  高/體重:168 cm/70kg
    • 籍  貫:湖北 |是否需要住宿:需要 |到崗時間:一周內
    • 求職狀態:我目前已離職,可快速到崗 現住:福清
    特長標簽
    • 氣質佳
    • 經驗豐富
    • 會開車
    • 性格開朗
    • 知識豐富
    求職意向
    面議
    全職
    福建省
    房地產開發,物業管理/商業中心,服飾/紡織/皮革
    報批/報建經理/主管,人力資源經理/主管,物業經理/主管
    行政人事經理/物業管理
    教育背景
    工作經歷
    • 2018年2月

      至今
      行政人事部經理
      溫州兆弟樁業科技有限公司

        全面負責公司行政、人力資源各方面的工作

    • 2014年8月

      2016年11月
      項目經理
      南京明發物業管理有限公司

        工作職責:負責工程部除給排水、強弱電以外其他設施設備所有工程的維護與維修

    • 2004年4月

      2007年2月
      總經理助理
      福建萬家旺油脂有限公司

        全面負責擬制并監督檢查各項管理體系和制度的執行和完善。并兼任公司管理者代表,全面負責公司的行政外聯、總務內勤、人力資源各方面的管理工作。以及ISO9001:2000的全面導入和推行與、監督實施工作。

        朋友需要
    • 2007年3月

      2009年2月
      項目經理(常務副總)
      四川省展旺金屬制品有限公司

        項目的前期報建;基建工程的現場督導實施;政府及周邊關系處理;公司組織機構建與制度規范、團隊建設;

        項目流產
    • 2009年3月

      2014年8月
      董事
      自主創業

        負責公司各項工作正常開展

        生意不佳,剛好朋友需要
    • 2016年12月

      2018年2月
      行政人力資源部經理
      福建康宏股份有限公司

        全面負責公司的行政、人力資源管理工作

        個人原因
    培訓經歷
    語言能力
    獲得證書
    • 企業管理學士學位 1995年7月
    • ISO、環境、健康與安全三體系內審員 2017年7月
    • ISO9001內審員 2004年1月
    • 物業管理師 2018年1月
    • 人力資源管理師 2004年12月
    • 國家職業經理人 2004年12月
    自我描述

    二、業務專長:行政人力資源管理、物業管理、市場營銷策劃、連鎖店標準化營運管理
    一、個人特長:
    有良好的職業道德;豐富的相關工作經驗和理論知識;深厚的文字功底;辦事穩重、客觀;計劃、組織、指導能力、執行力強,判斷及決策力較強;具備較好的外聯與公關能力;主要擅長:企劃、行政人力資源管理、項目營運管理、公共關系
    1、擅長行政人力資源管理。(包括行政總務\人資規劃\薪酬管理\勞動合同\社會福利\招聘與配置\員工培訓與績效管理體系的建設考核考評\獎懲激勵機制的建設\管理制度體系的制定與完善\內外管理協調\企業文化建設等)。
    2、能有效參與企業戰略管理,對戰略目標進行有效的分解\有效指導督查實施過程,確保目標的實現。
    3、普通話流利,有扎實的文字功底,各類公文寫作經驗豐富、文筆流暢。
    4、熟悉工廠、制造企業及商貿連鎖企業的生產營運,現場管理與過程控制,并針對公司實際情況,有效改進企業采購\儲運\生產\銷售等各環節中出現的問題,并在必要時,有效協調實施業務流程再造,有效降低成本\,提高工作效益.
    5、根據企業不斷發展以及發展的不同階段需要,完善企業管理體系;制定并完善各項規章制度,并督導管理體系的正常運行與持續改進.
    6、各種現代辦公設備的使用、自動化辦公軟件的操作與應用、電腦操作熟練。
    7、具所向職業相關經驗,熟悉6S管理及ISO9001:2000的推行及有效實施的相關知識,并確保持續有效改進。
    8、能有效進行市場調查研究分析、市場跟蹤與監督檢查并及時解決出現的問題,有效區劃目標客戶和目標市場,充分考慮企業成本并展開相應工作。具備很強的市場拓展能力、結合企業與市場實際情況,有效制定符合企業實際發展需求的營銷方案;具備較強的公共關系能力并有效維護客情關系。

    個人的經理理念:團結、務實、貢獻、創新、卓越

    人才理念:沒有最好,只有最合適,追求更好;人盡其才,物盡其用;

    個人風采
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